Llega la temporada de verano y de fechas especiales, y se abren oportunidades para todo tipo de perfiles. Por eso, Adecco Argentina, líder mundial en consultoría integral de recursos humanos, lanza una nueva edición de “Comunidad Verano”. El programa tiene como objetivo asistir a la alta demanda de empleo, que se prevé será de un 12% más entre noviembre y marzo de este año que en 2022 y que surge a partir de las búsquedas laborales en temporada alta y por suplencias que se generan durante las vacaciones.
Por tal motivo, la compañía realizó una encuesta de la que participaron 2200 personas de todo el país* (en su mayoría jóvenes entre 18 y 35 años, casi el 65% de la muestra). El trabajo reveló que el 96% está interesado en trabajar durante el verano y casi el 74% de los encuestados está buscando un trabajo eventual.
Un dato a destacar es que a casi el 99% de los encuestados le gustaría trabajar con personas de otros lugares y edades, y más de un 68% expresó que se movilizaría, sin problemas, de forma temporal a otra ciudad o provincia para poder trabajar. Entonces…
¿Cuáles son los destinos preferidos para trabajar?
Adecco consultó cuál es el motivo para elegir estos destinos y entre los más mencionados se encuentran: cercanía a esa ciudad y familiares que residen en la provincia. También están a quienes les gustaría conocer o conocen y quieren volver, trabajaron previamente en ese destino y les gustaría repetir la experiencia, o bien relocalizarse.
Por otro lado, prácticamente el 90% consideraría importante trabajar durante el verano para adquirir experiencia y así también mejorar su CV. Casi un 30% destacó como una gran oportunidad el hecho de poder trabajar durante la temporada.
Con respecto a los sectores o industrias que perciben como más beneficiosas para trabajar, la mayoría se inclinó por la tecnológica 52;62%, Administración 43,23%, Marketing 42,42%, Ventas 33,75%, Logística 27,35% y Gastronomía 21,12%. (pregunta con respuestas múltiples).
Comunidad Verano abarca ofertas de trabajo distribuidas por todo el país. Los cientos de ofertas incluyen dentro de los perfiles eventuales más buscados a mucamas, camareros, bacheros, ayudantes de cocina, cocineros, montaje, limpieza / áreas públicas.
“Hoy se pueden ver muchas más búsquedas, en especial en la industria hotelera y gastronómica. Esperamos que el programa sea un punto de partida para agilizar y responder a la alta demanda de contrataciones que surge en este período del año,” comentó Mayra Lecadito, Jefa de Servicios de Adecco Argentina y Uruguay.
Para conocer las vacantes:
Las ofertas ya están disponibles y se irán actualizando a medida que sea necesario.
Se recibirán postulaciones a través del siguiente link: https://rcf.adecco.com/process/6axbQ5AkvbH6F3xYV396/c517ec9f-31ce-4170-b995-91d43da1f78c.
*Las respuestas corresponden a personas que residen en:
CABA&GBA 57,29%; Región Centro 13,02%; Región Litoral 10,02%; Región NOA 7,88%; Región Cuyo 7,51%; Región Patagonia 4,28%.
Casi el 65% de la muestra corresponde a personas entre 18 y 35 años, casi el 23% entre 36 y 45 y casi el 13% más de 45 años.
Acerca de Adecco Argentina
Presente en el país desde hace más de 30 años, Adecco Argentina es líder absoluto en la contratación de personal y ofrece soluciones integrales en el área de Recursos Humanos. Cuenta con más de 40 sucursales ubicadas en las principales ciudades del país. Adecco Argentina dispone de una media semanal de 1.000 clientes activos en cuyas empresas prestan servicios más de 11.000 personas. Para más información, ingrese a: www.adecco.com.ar
