La pandemia puso en evidencia el valor del talento humano y lo convirtió en una prioridad estratégica fundamental para las empresas. Mientras el mundo navega por tiempos inciertos, estresantes y que cambian con mucha rapidez, ¿cómo pueden los líderes de toda clase de empleadores apoyar a sus empleados a trabajar de manera óptima, a tomar medidas para ayudar a que las empresas prosperen y a crear un mundo de trabajo mejor? ¿Cuál es la función de los profesionales de la gestión de personal junto con otra clase de ejecutivos que se ocupan de esta tarea?