Alcance del área
- Prospección y exploración: el requerimiento mayoritario es de geólogos, topógrafos, perforistas, químicos y de laboratorio.
- Evaluación preliminar: relacionistas comunitarios, recursos naturales y gestión de patrimonio.
- Construcción: ingenieros, mecánicos, supervisores y operarios generalista.
- Operación y mantenimiento: técnicos químicos, electromecánicos, comercio exterior y similares.
RELACIONES CON LA COMUNIDAD
Nuestra metodología de trabajo con la comunidad se orienta a desarrollar alianzas con las empresas que nos eligen y articular con entidades públicas y organizaciones sociales con anclaje en los territorios donde operamos. Diseñamos y ejecutamos nuestras acciones en el marco de los desafíos planteados por la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas.
Los ejes de trabajo en los cuales enfocamos nuestros programas con la comunidad son los siguientes:
- Inclusión laboral de grupos vulnerados
- Prevención y erradicación del trabajo infantil
- Desarrollo Local
- Voluntariado Corporativo
A partir de esta estrategia, los objetivos que buscamos alcanzar son:
- Asegurar mano de obra calificada
- Lograr la inserción laboral de las comunidades
- Vinculación de egresados con el mundo laboral minero
Algunas acciones que venimos realizando en la Puna argentina en el marco de la Responsabilidad Social Corporativa:
- Desarrollo de proveedores en áreas de influencia y localidades vecinas.
- Relevamiento de comunidades locales y vinculación con las mismas a través de sus propios referentes, Gobierno y fundaciones/ONGs locales.
- Talleres hacia la Comunidad sobre empleabilidad (armado de CV y usos de portales web para la búsqueda de empleo), emprendedurismo, educación sexual, diversidad e inclusión, entre otros.
Además, este tipo de talleres se realizan también en Santa Fe, Neuquén, Comodoro Rivadavia, Bahía Blanca, Córdoba, Tucumán, provincia de Buenos Aires, y en ferias de empleo y barrios vulnerables de la CABA.